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虞愛華:政協工作的辯證思考
文章來源:本站原創 發布時間:2014-04-17 瀏覽:2621
      近讀李瑞環同志的著作《學哲學用哲學》,覺得獲益匪淺,并且更加深切地體會到,生活中處處有哲學,工作中事事有辯證法,就政協工作來說也是如此。
      1、遠與近問題。有人認為,政協工作離“火線”太遠,與“二線”太近。其實,遠近本身并不能說明問題,關鍵是能否做到“居廟堂之高則憂其民,處江湖之遠則憂其君”。如果能夠始終不忘記為國是建言、為民生操勞。這就是胸懷,就是境界,就是盡職盡責了。
      2、忙與閑問題。有人認為,政協工作要忙一點;也有人認為應該閑一些。其實,忙與閑都是對的,只有忙,各方面工作才能闊步前進,整個事業才能興旺發達;閑一些,說明我們有所為,有所不為,進退有據,張弛有度。按理說,做任何工作都應該要找準位置、發揮優勢,忙而有序、閑而不廢。
      3、新與老問題。有人認為,今年中央五號文件有一系列新思想、新論斷、新要求,但是在某些方面還是沒有突破。其實,凡事“應該變的,必須改變,不變則衰退;不該變的,決不能變,變則自我瓦解!币晃粋ト艘苍浾f過,思想上經常變是政治上不成熟的表現。一般地說,老東西未必全是壞東西;新東西未必都是好東西。就政協工作來講,結合老精神、發揚好傳統、貫徹新要求,更符合國情的要求,更利于事業的發展。
      4、大與小問題。有人認為,政協是一個政治組織,要抓大事、議大事。其實,大事小事是相對而言的,在局部看是大事,放在全局看可能就是小事;在局部看是小事,放在全局看也許就是大事,因為普遍存在的問題就要從方針政策里面去找原因,反復出現的問題就要從規律性里面去找答案。一般地說,大事總是由小事所組成,小中也可以見大。更何況“群眾利益無小事”。因此,無論是大事小事,只要事關發展、事關民生,都應該高度關心、高度關注。
      5、有與無問題。有人認為,通過政協提出的很多建議被黨政部門所采納,“說了沒白說”;也有人抱怨,提出了不少意見都沒有了下文,“說了也白說!逼鋵,意見建議有無作用,既要看意見建議本身的對與錯、質量的高與低,還要看解決問題的客觀條件是否成熟和具備。無論有用無用,就委員來說,還是要堅持“茍利于國,知無不為”,繼續滿腔熱情、鍥而不舍地在建言立論上盡所能、展所長。再說有些意見建議“不用不等于無用,今天不用不等于將來不用”。
      6、熱與冷問題。有人認為,政協工作選題的重點,應該是人民群眾普遍關心的經濟和社會發展中的熱點問題;也有人認為要注重選擇群眾已有反映,但是黨政并未引起足夠的重視或者尚未顧及的問題。其實,題目的“熱”也好、“冷”也罷,只要具有綜合性、全局性、前瞻性,只要政協有條件、有能力做都可以選擇,但是要做就要做好,力求出精品。
      7、是與非問題。有人認為,政協應該多說一些肯定、表揚的話,即多說“是”,少說“非”,這樣才能體現大團結、大聯合,體現與黨政同心同德、和衷共濟;也有人認為,民主監督是政協的職能之一,政協的話要以提意見、作批評為主,少說客氣話。其實,對黨政作出的正確決策、取得的可喜成績,該肯定的還是應該充分肯定,對存在的不足和問題,該指出或批評的就應該中肯地指出或批評,這才是真誠坦蕩、實事求是的態度。但是要避免說這也不好,那也不好,就是說不出怎樣才好;說這也不對,那也不對,就是說不出怎樣才對,這種于人無益、于己無利、于事無補的話,還是不說的好。
      8、上與下問題。有人認為,政協應該像黨政那樣一級抓一級,自上而下抓落實;也有人認為,政協上下級之間只是指導關系,還是松散一點好。其實,政協工作有其自身的特殊規律性,既不能照搬黨政的做法,也不能片面強調“指導關系”,因為《章程》第23條規定,下級政協對上級政協的全地區性的決議,都有遵守和履行的義務。一般地說,政協自上而下都必須堅定不移貫徹黨的基本理論、基本路線、基本綱領、基本經驗,堅定不移地貫徹執行黨關于人民政協的方針政策,把黨的有關重大決策和工作部署貫徹到政協的全部工作中去。這一點任何時候都不能含糊、不能動搖。同時,政協要運用包容各界、聯系廣泛、人才聚集的有利條件,采取自下而上的形式,積極反映社會不同階層、不同群體的愿望和要求,特別是要把散佚在民間的有識之士的真知灼見搜集起來、反映上去。這是政協的特色和優勢所在,任何時候都不能忽視、不能放松。
      9、軟與硬問題。有人認為,政協是一個非權力機關,政協的意見建議只有指導性、參考性和間接性,不具有指令性、直接性和執行性,因而太軟。這實際上涉及到權力與權威的關系問題。眾所周知,一個人或組織有沒有權力、權力大小并不是至關重要的問題,有權力未必有作為、權力大未必威望高。政協是由各界代表人士所組成,從某種意義上來說,政協是由權威人士組成的,可以講出權威性的話。正是由于其具有較高的層次性、較強的嚴肅性、較好的建設性,多年來,黨政領導及其有關部門對政協的意見建議都比較重視。今年中央五號文件再一次強調,對政協提出的重要意見建議,要認真研究、積極采納。特別是對提案和建議案要認真辦理,及時給予正式答復。因此,只要我們能夠做到服務大局、關心民生、敢講真話,那么,政協的權力也許并不大,但是權威會很高,這正是政協存在的重要價值之一,也是我們應該努力追求的目標。
      10、松與緊問題。有人認為,政協是一個統一戰線組織,強調寬松穩定、團結和諧,因而,對政協委員是否參加政協的會議、活動等,不要管得太緊、要求太嚴。實事求是地說,這種認識有一定的片面性。要保持寬松穩定、團結和諧,是指政治環境,要求政協在組織上具有最廣泛的代表性,在政治上具有最大限度的包容性,在工作上強調平等協商,反復討論,廣開言路,集思廣益。而對委員履行職能的要求,《章程》中有非常明確的規定。今年中央五號文件再一次指出,政協的民主監督的主要內容包括:參加政協的單位和個人遵守《章程》和執行政協決議的情況。退一步說,委員具有較高的政治地位和政治榮譽,理應有較高的思想境界,自覺把國家和人民的利益擺在更加重要的位置,做到寬松而不放松,積極參加政協的各項工作,履行好自己所肩負的政治責任,在個人和政協的史冊上書寫下值得紀念的一頁。
      上述這些看似對立、實質統一的問題,在政協工作中還有許多,不再一一贅述。對于這些問題,難在把握、重在結合,把握是一門藝術、結合是一種能力。如果把握得住、結合得好,政協工作就會越做越順利、作用發揮得就會越來越充分、取得的成績也就會越來越大。
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